职场故事:李嘉诚的领带

发布时间:2018-09-13 17:34:49    来源:慧慧职场

  一次,李嘉诚要接待一位重要客人,刚出门,被一位员工拦住:“老板,您着黑色西服不适合系红色领带,看上去协调性不好”。李嘉诚稍微停顿了一下,赞许的对那位员工说:“你说得对,谢谢提醒!”转回办公室系了一条黑色领带,对那位员工点头示意,微笑走过。

  随后,李嘉诚从包里拿出原来那条红领带重新换上。随从不解,李嘉诚说:“我今天会见的是一位老朋友,他觉得这条红领带配黑色西服显得特别精神,我每次见他都这样穿着,生意也每次都谈成功”。随从说:“那刚才为什么不直接告诉那位员工呢?”李嘉诚说:“那位员工虽然不知内情,但他观察问题细心,敢于提出看法,我必须维护他的这些优点。”

  一个小故事体现出这位真正的华人首富为人之道:不管多高的职位,必须要充分尊重员工的意见。尽管有时候意见不一定妥当,但不能打击言者的积极性。特别是处理问题不要完全以结果来衡量,要肯定好的积极的方面。

  现实中,很多老板遇到这种问题都处理不好。要么简单的说:“没事,客人喜欢红领带。”要么粗暴的说:“你懂什么,不用你管。”这样,直接打击了员工的积极性和自尊心。

  李嘉诚号称“超人”,多年一直占据着华人首富宝座,其商业领域的才华和为人处世的智慧皆为世人称道。其谦虚谨慎,尊重员工,善于纳谏的为人处世之道更是值得我们很多老板好好学习。

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