1、喜欢计算机行业，想获得一份稳定的工作。

　　2、好学、细心，喜欢发现事物当中的不足

　　任职要求：

　　1、高中及以上学历，年龄18-29岁之间，超龄兼职暑期工勿扰；

　　2、对互联网感兴趣，想在本行业发展下去；

　　3、有较强的色彩搭配能力及审美观念；

　　工作时间：早九晚六，周末双休；

　　福利待遇：

　　1、入职缴纳五险（社保+住房公积金）

　　2、逢节假日发放节假日福利

　　3、提供餐费补助，

　　4、享受带薪年假，节假日正常放假

　　5、正常上班制，周末双休，

　　6、入职后签订劳动就业合同

　　1、协助项目经理进行信息跟踪、分析及报告，并定期进行更新。

　　2、协助项目经理对产品开发进行项目管理，满足用户需求。

　　3、及时解答及反馈解答客户的问题。

　　任职资格：

　　1、能够尽快入职,有无经验均可。

　　2、年龄在18-29岁之间，超龄、兼职、暑期工勿扰。

　　3、高中及以上学历，可接收应往届毕业生

　　4、不限经验，前期有老员工带；

　　工作时间：

　　早九晚六， 周末双休，法定节假日正常休息

　　福利待遇：

　　1、按照国家规定为员工缴纳社保和住房公积金

　　2.、每逢节假日，为员工派发节假日福利物品；

　　3.、每天均为员工提供午餐补贴等；

　　4.、员工根据在职的年限享受不同时间的带薪年假；

　　5、享受国家规定的保险福利待遇、入职后签订劳动就业合同，购买五险一金,有良好的晋升空间,实习生可签订实习协议；

　　6、公司定期组织户外旅游，同事生日，节假日聚餐，公司全面补贴经费,业绩提升，公司将有额外奖金

　　1、协助研发部门经理完成相关研发及管理性工作；

　　2、跟踪、记录公司重要研发项目进展情况及出现的问题；

　　3、管理部门文档、部门工作汇总；

　　岗位要求：

　　1、高中及以上学历、专业不限（可接受应届毕业生）；

　　2、男女不限，年龄18-30岁，（超龄、兼职、暑期工勿扰）

　　3、不限经验，前期有老员工带，热爱互联网工作；

　　4、熟练使用相关办公软件，如word,sxcel等；

　　5、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有团队协作精神；

　　工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日正常放假；

　　1、中专以上学历，年龄18-28岁；

　　2、具有美感和色彩意识，有较强的想象力，创新力及执行力。

　　3、良好的团队合作能力和学习能力，会简单的运用PS软件，设计类相关专业优先，有无经验均可

　　4、热爱设计行业，认可公司企业文化。

　　5、能够尽快入职，长期稳定的工作；

　　6、年龄：18到28岁（超龄勿扰）,兼职勿扰，非诚勿扰

　　7、工作时间：上午：9:00到12:00 下午14:00到17:30，周末双休，法定节假日，节日福利

　　转正后签订正式劳务合同，提供住宿，餐补，车补，五险一金，双休公司将定期组织户外旅游，同事生日，节假日聚餐；五险一金+餐补+旅游+年底双薪；

　　1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作；

　　2、承担两门以上课程的讲授任务，组织课堂讨论；

　　3、指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作；

　　4、承担课程辅导和答疑，作业和考卷批改等工作；

　　5、协助实验室的建设工作，组织和指导实验与实习教学工作；

　　6参与教学改革的研究或改革试点工作，为教学研究新思路、新方法提供建议；

　　7、完成教学部门主任安排的其他任务。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，师范类院校毕业；

　　2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验；

　　3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；

　　4、具备教育心理学知识，较强的授课能力；

　　5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；

　　6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；

　　7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

　　1）负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制

　　定适合的个性化学习计划和方法；

　　2）配合教务老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。

　　【任职要求】

　　1）大专以上学历，师范类相关专业，有教师资格证，其他方面条件突出或有经验者可放宽。一类重点本科、研究生学历优先。

　　2）有授课经验者优先，或了解课外辅导教学模式以及历年初、高中试题题型，知识点，把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策。

　　3）熟练操作办公软件，有较强的服务意识、工作责任心。

　　4）语言表达、团队协作、思维能力较强，富有耐心、爱心，专注教学。

　　5）热爱教育行业，认可聚能教育的企业文化理念，并致力于在教育行业长远发展。

　　6）退休教师有相关教师资格证明即可！本机构有专门的教学策划方案，对教师进行培训！

　　任职资格：踏实上进，爱学习

　　工作时间：9；00--20：30

　　2．根据企业中、长期经营计划，组织编制企业年度财务工作计划与控制标准

　　3．根据企业相关制度，组织各部门编制财务预算并汇总，上报财务总监、总经理审核，审批后组织执行，并监督检查各部门预算的执行情况

　　4．组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报

　　5．监控、预测现金流量，监测企业各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制

　　6．负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作

　　7．及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议

　　8．根据企业经营方针和财务工作需要，合理设置财务部组织结构，优化工作流程，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度